Laporan Kinerja Terakhir, Iswanto Dapat Standing Ovation dari Tim Evaluator Itjen Kemendagri
HANYA butuh waktu 25 menit bagi Muhammad Iswanto peraih nomor 5 nasional, sebagai Pj Bupati berkinerja terbaik se-Indonesia, untuk menuntaskan rangkaian evaluasi oleh tim evaluator Itjen Kemendagri, terkait laporan kinerja triwulan ke-10 roda pemerintahan Aceh Besar, Kamis (30/1/2025).
Laporan kinerja triwulan ke-2 tahun ketiga Muhammad Iswanto selaku Pj Bupati Aceh Besar sejak 14 Juni 2022 berjalan sekitar 25 menit, dan pihak evaluator menyatakan menerima laporan kinerja dimaksud.
Hari Kamis (30/1/2025) terasa lebih spesial bagi Iswanto yang langsung didampingi Pj Ketua PKK Aceh Besar Cut Rezky Handayani, Plt Sekda Aceh Besar Bahrul Jamil, serta OPD terkait selaku leading sector dalam pembuatan laporan kinerja tersebut.
Iswanto dan rombongan datang lebih cepat dari jadwal ke Jalan Medan Merdeka Timur No. 8 Gambir Jakarta Pusat, Gedung Itjen Kemendagri, tempat presentasi pelaporan dilakukan.
Ada delapan kabupaten/kota yang terkena jadwal. Pemkab Aceh Besar dijadwalkan pukul 11.20 setelah sebuah kabupaten dari Provinsi Papua.
Pj Bupati Iswanto tampak menemui beberapa rekan satu almamater STPDN yang berdinas di Itjen Kemendagri, untuk sekadar merawat ukhuwah silaturrahmi.
Akhirnya sekitar pukul 11.50 WIB, tiba giliran Pemkab Aceh Besar menyampaikan presentasi, Muhammad Iswanto hanya membacakan resume singkat sebanyak lima lembar kertas folio dengan ketikan satu spasi.
Iswanto menjelaskan secara gamblang, lugas dan tuntas capaian kinerja nya selama tiga bulan terakhir memimpin Aceh Besar di triwulan ke-10.
Diawali dengan ungkapan rasa syukur kepada Allah serta shalawat kepada Nabi Muhammad, Iswanto yang tampil dengan baju dinas PNS dan kopiah hitam, merinci tentang 10 aspek prioritas dalam membenahi Aceh Besar dalam tiga bulan terakhir.
Dimulai aspek inflasi hingga ditutup dengan laporan kinerja di aspek perizinan.
Secara general seluruh evaluator yang dipimpin langsung Ses Itjen Kemendagri, Achmad Husen Tambunan menerima laporan kinerja itu dan memberikan apresiasi, karena secara umum telah sesuai dengan tuntutan tugas seorang penjabat kepala daerah.
